Ob Hotellerie, Pflege, Handwerk oder Industrie – der Fachkräftemangel ist längst keine Zukunftssorge mehr, sondern Realität. Viele Betriebe suchen vergeblich nach passenden Mitarbeitenden oder Auszubildenden. Gleichzeitig steht in Vietnam eine Generation junger, motivierter Menschen bereit, die genau diese Lücke füllen möchte – mit Kompetenz, Einsatzbereitschaft und langfristiger Perspektive.
Vietnam: Ein starkes Herkunftsland für Nachwuchs und Profis
Warum Vietnam?
– Jung, gut ausgebildet, motiviert
– Hohe Wertschätzung für Ausbildung & Beruf
– Starke Arbeitsmoral & kulturelle Nähe
– Gezielte Vorbereitung auf den deutschen Arbeitsmarkt
Was vietnamesische Fachkräfte und Azubis mitbringen
✅ Sprachkenntnisse (A2 bis B2)
✅ Berufsausbildung oder Studium (Fachkräfte)
✅ Schulabschluss + Vorbereitungskurse (Azubis)
✅ Teamfähigkeit, Disziplin, Loyalität
✅ Langfristige Bleibeabsicht in Deutschland
In welchen Bereichen arbeiten unsere Kandidaten?
Fachkräfte:
– Pflegefachkräfte
– IT- und Elektrofachleute
– Köche, Bäcker, Mechatroniker
Azubis:
– Hotelfach & Gastronomie
– Pflegehilfe
– Handwerk (z. B. SHK, Maler, Elektriker)
– Lagerlogistik & Systemgastronomie
Vorteile für deutsche Betriebe
– Verlässliche Personalbesetzung
– Stabile Ausbildungsverhältnisse
– Geringe Fluktuation & hohe Motivation
– Internationale Teamvielfalt mit positiver Wirkung
– Begleitete Integration durch BICD Global
So läuft die Vermittlung mit BICD
– Bedarfsanalyse & Zielprofil
– Vorauswahl & Vorstellungsgespräche
– Sprachkurs & Fachvorbereitung in Vietnam
– Visaverfahren & Anerkennung
– Begleitung bei Ankunft & Integration in Deutschland
Praxisstimme: Gastronom aus München
„Unsere beiden vietnamesischen Azubis sind top. Die Motivation ist überdurchschnittlich, das Miteinander im Team hat sich verbessert. Wir würden es jederzeit wieder tun.“
– Geschäftsführer eines Familienbetriebs
Fazit: International denken – lokal profitieren
Wer Fachkräfte und Azubis aus Vietnam rekrutiert, schafft nicht nur eine Lösung für akuten Personalmangel – sondern auch eine kulturell bereicherte Zukunft für das eigene Unternehmen.