🌍 Vielfalt am Arbeitsplatz – Chance oder Risiko?

Internationale Azubis bringen nicht nur neue Energie – sondern auch neue Denkweisen, Traditionen und Kommunikationsstile.
Das ist eine große Chance – wenn dein Team darauf vorbereitet ist.

Gerade bei vietnamesischen Azubis lohnt es sich, früh über interkulturelle Kompetenz im Betrieb zu sprechen.

🇻🇳 Vietnamesische Kultur im Ausbildungsalltag

Was Arbeitgeber wissen sollten:

Bereich Typisch vietnamesisch Mögliche Missverständnisse
Kommunikation höflich, indirekt, Konfliktvermeidung „Keine Fragen“ ≠ „Alles verstanden“
Autorität hoher Respekt vor Vorgesetzten Unsicherheit bei Kritik
Teamarbeit starkes Gemeinschaftsgefühl Zurückhaltung bei Eigeninitiative
Lernen & Arbeiten diszipliniert, auswendig lernen praktische Anwendung braucht Unterstützung

 

🛠️ 5 konkrete Maßnahmen für deinen Betrieb

1. Interkulturelles Team-Onboarding

→ Gemeinsamer Start mit Fokus auf Kultur, Kommunikation & Erwartungen

2. Patensystem mit deutschen Kolleg*innen

→ Eine fester Ansprechpartner*in erleichtert Integration & Alltagsfragen

3. „Fehlerfreundliche“ Lernumgebung schaffen

→ Mut fördern, Fragen zu stellen & eigene Ideen einzubringen

4. Workshops & Schulungen für dein Team

→ z. B. „Wie funktioniert Vietnam? – Kultur verstehen & Brücken bauen“

5. Kulturelle Feste & Rituale integrieren

→ z. B. Tet-Fest (vietnamesisches Neujahr) gemeinsam feiern

💬 „Wir haben gelernt, nicht alles als Unhöflichkeit zu werten. Seitdem läuft die Zusammenarbeit entspannter und besser.“
Teamleitung eines Pflegebetriebs

🤝 BICD begleitet dich auf dem Weg

Unsere Leistungen:

Interkulturelles Training für Ausbilder & Teams

Einzelcoachings bei Konflikten

Beratung zur teamgerechten Integration

Schulungsmaterialien auf Deutsch & Vietnamesisch

🎯 Fazit: Kulturelle Unterschiede verbinden – nicht trennen

Wer interkulturelle Kompetenz ernst nimmt, erlebt:

Weniger Missverständnisse

Stärkere Bindung der Azubis

Mehr Zusammenhalt im Team

📅 Kostenloses Team-Briefing anfragen

Du willst dein Team auf die Zusammenarbeit mit vietnamesischen Azubis vorbereiten?