💼 Personalnot ja – aber zu welchem Preis?
Viele Unternehmen wissen: Ohne internationale Fachkräfte geht es in Zukunft nicht mehr.
Doch oft herrscht Unsicherheit:
– Was kostet die Vermittlung einer Pflegekraft oder eines Azubis?
– Welche Gebühren sind seriös – und was ist Abzocke?
– Wie viel Aufwand kommt auf uns als Arbeitgeber zu?
In diesem Artikel bekommst du klare Zahlen, Transparenz und einen realistischen Vergleich.
🧾 Was kostet eine Vermittlung mit BICD Global?
Die Kostenstruktur bei BICD ist transparent, modular und erfolgsorientiert. Sie hängt ab von:
| Bereich | Typische Kosten (einmalig) |
|---|---|
| Azubi-Vermittlung (Gastronomie, Pflege etc.) | 3.500 – 4.500 € netto |
| Fachkraft-Vermittlung (Pflege, Technik, Handwerk) | 4.500 – 6.500 € netto |
| Anpassungsmaßnahme (optional) | 1.500 – 2.500 € |
| Sprachkurse (B1/B2, fakultativ) | 500 – 1.200 € |
💡 Bei Azubis können oft staatliche Förderungen oder Eingliederungshilfen beantragt werden.
📑 Was ist enthalten?
BICD übernimmt das komplette Prozessmanagement:
– Kandidatensuche & Vorauswahl
– Deutsch-Vorbereitung (inkl. Sprachpartner & Materialien)
– Vertragsgestaltung & IHK-Abstimmung
– Visumsverfahren & Terminmanagement
– Anerkennungsbegleitung (bei Fachkräften)
– Organisation der Einreise
– Integrations- & Onboarding-Begleitung
➡️ Du bekommst ein „Rundum-Sorglos-Paket“ – rechtssicher, effizient & planbar.
⚖️ Was sind die echten Alternativen?
| Option | Vorteile | Nachteile |
|---|---|---|
| Zeitarbeit / Leasing | kurzfristig verfügbar | teuer, keine Bindung, oft instabil |
| Selbstrekrutierung im Ausland | volle Kontrolle | sehr hoher Aufwand, viele Fehlerquellen |
| BICD-Modell | planbar, rechtskonform, integriert | einmalige Vermittlungsgebühr |
📈 Rechenbeispiel: Pflegekraft aus Vietnam
| Faktor | Betrag |
|---|---|
| Vermittlungsgebühr | 5.500 € |
| Visum & Reise (von Azubi getragen) | 0 € |
| Dauerhafte Fachkraftbindung | 2–5 Jahre |
| Kostenvergleich Zeitarbeit (pro Jahr) | ca. 20.000 € teurer! |
➡️ Return-on-Invest: bereits im 1. Jahr
🧩 Warum lohnt sich die Investition?
– Du sparst langfristig Kosten im Vergleich zu Notlösungen
– Du bekommst motivierte & loyal gebundene Mitarbeitende
– Du vermeidest ständigen Rekrutierungsstress
– Du entlastest deine Stammbelegschaft
🤝 Erfolg = planbare Sicherheit
Unternehmen, die mit BICD arbeiten, berichten von:
– Geringer Fluktuation
– Höherer Teamzufriedenheit
– Messbarem Fachkräftedeckungseffekt in unter 6 Monaten
Zitat eines Klinikgeschäftsführers:
„Wir wissen genau, was es kostet – aber auch, was es uns bringt. Das ist der Unterschied zu Agenturen, bei denen ständig Überraschungen auftauchen.“
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Wir rechnen es dir konkret durch – für dein Projekt.